開催日:2025/08/04(月)14:00~15:20

グローバル組織への変革に向けた人事の挑戦
 ~日本発・真のグローバル企業へ ~

開催日: 2025/08/04(月)14:00~15:20
会場: オンライン(Zoom)
対象者: グローバル経営人材・海外ローカルの人材育成ご担当者様、ご責任者様
参加費: 無料
講演者: 三菱電機株式会社 常務執行役 CHRO(グローバル人財戦略、人事総務担当、人財統括部長)、広報担当 阿部 恵成氏
株式会社グロービス コーポレート・エデュケーション コーポレート・ソリューション マネジング・ディレクター 板倉 義彦
実施言語: 日本語
申込締切: 7月31日(木)14:00迄

セミナー概要

グローバル競争が一層激しさを増す今、日本企業には「真に世界と戦える組織」への変革が強く求められています。その鍵を握るのが、"人"と"組織"の進化であり、それを牽引するのがグローバル人事です。
本セミナーでは、三菱電機 常務執行役 CHROの阿部恵成氏をお迎えし、同社がいかにして人事・組織面からグローバル変革を主導しているのか、その全体像に迫ります。急速に変化する経営環境の中で、「人的資本経営」を本気で実装するために何を変え、何に挑んできたのか。経営幹部の育成を含むタレントマネジメントの実態や、グローバル人材の選抜・登用・育成の仕組み、現地幹部育成への取り組みなど、人事がいかにして全社的な変革をけん引し、グローバルへの道を切り拓いているのか、実践知とともに紐解きます。

▼このような方におすすめ
・経営戦略と連動した人事施策の在り方に課題感をお持ちの方、関心のある方
・グローバル人財・組織戦略の推進に取り組まれている人事・経営層の方
・グローバルタレントマネジメントや現地幹部育成の取り組みを検討している、または、その領域に課題を感じている方 等

講演者情報


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阿部 恵成|Yasunari Abe

三菱電機株式会社 
常務執行役  CHRO(グローバル人財戦略、人事総務担当、人財統括部長)、広報担当

1989年、新卒で三菱電機に入社後主に人事業務に従事。人事部次長、広報部長を経て2022年より上席執行役員人事部長、2023年より現職。20年ぶりとなる人事処遇制度の刷新やL.E.A.D制度(経営幹部候補者育成制度)の導入など、人的資本価値の最大化に向けた取組(人的資本経営)をグループ・グローバルで牽引している。

 


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板倉 義彦|Yoshihiko Itakura

株式会社グロービス 
マネジング・ディレクター

アグリビジネスの大手企業で商品企画、および生産企画での経験を積んだ後、IT業界に転じて製造業向けソフトウェアの営業・導入コンサルティング、および不採算営業部門の組織改革にリーダーとして携わる。
その後、グロービスにて様々な業種・業界のクライアントに対して人・組織能力開発の側面からのコンサルティング活動を行う。名古屋エリアの法人事業統括、新サービス開発、部門経営企画を歴任し、現在は、マネジング・ディレクターとして、人・組織能力開発のコンサルティング部門の部門経営、およびグローバル事業の推進に携わる。
経営戦略ファカルティにも所属し、経営戦略領域のコンテンツ開発にも従事する。

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