不確実な時代のリーダーシップを学ぶ
～リベラルアーツが拓く、次世代経営人材育成～

開催日：	2026/7/29（水） 13:00～14:15
会場：	オンライン
対象者：	企業の人材育成ご責任者、ご担当者
参加費：	無料
定員：	100名
講演者：	株式会社COTEN 今井俊文　株式会社グロービス池田章人

セミナー概要

次世代経営人材の育成は、いまや経営戦略そのものと言っても過言ではありません。しかし先を見通しにくい経営環境のなかで、物事を多面的・本質的に捉え、大局観を持って意思決定できる人材を育てることは、容易でないのが現実です。
そこで注目されているのが、「歴史」や「哲学」などのリベラルアーツです。"問いを立てる力"や"人・組織・社会を本質的に捉える視点"を養うリベラルアーツは、経営人材が真に力を発揮するための土台として、育成の現場で新たな可能性を開きつつあります。

本セミナーでは、COTEN 人文知研修事業部長の今井氏をお招きし、不確実な時代に求められるリーダーシップのあり方を起点に、なぜ今、経営人材育成にリベラルアーツが必要なのかを考えます。
また、歴史や哲学を題材にした学びが、実際にどのように次世代経営人材の育成につながるのかについても、具体的な事例やプログラム内容を交えながらご紹介します。

▼このような方におすすめ

人材育成／組織開発ご担当者、責任者の方
次世代経営人材／ミドルマネジメント層の育成に課題感をお持ちの方
従来型の研修だけでは限界を感じ、新たな育成アプローチを検討している方
リベラルアーツや歴史を活用した人材育成に関心をお持ちの方

▼このセミナーでわかること

なぜ今、経営人材育成にリベラルアーツが注目されているのか
「歴史」や「哲学」の学びが、実際のビジネスや組織運営にどう活きるのか
変革を導くリーダーに共通する視点や行動特性
次世代経営人材育成における、歴史を活用した具体的な学びのアプローチ

講演者情報

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今井俊文 | Toshifumi Imai

株式会社COTEN 人文知研修事業部長 / エグゼクティブコーチ

光通信グループでCVC投資や新規事業責任者を務め、セガではモバイルゲーム部門の統括部長として制度設計やヒット率向上を推進。MIXIでは事業責任者および戦略人事を歴任した後、2024年4月より現職。複業としても組織開発や次世代リーダー育成に注力している。

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池田章人 | Akito Ikeda

株式会社グロービスグロービス・コーポレート・エデュケーションディレクター

コーポレート・ソリューション部門において、様々な企業に対して人・組織のコンサルティングに従事。全社サクセッションプランの企画と実行支援／経営トップ直轄の組織開発の企画と実行支援／新規事業推進のための制度設計と事業提案へのアドバイス／研究所・営業部門などの機能別組織の強化などのテーマに携わる。自組織においてもマネージャーとして成果とモチベーションが両立する組織づくりを実践。また、グロービスの人・組織の研究グループに所属し、講師としては主にリーダーシップなどのヒト系科目を中心に、思考系領域、経営戦略、個別企業のアクションラーニングなどを担当。

企業概要

株式会社グロービス

多種多様なサービスとソリューションの提供を通して、法人企業の人・組織に関する課題解決に貢献しています。

＜導入実績（2022年4月-2025年3月実績）＞
日経225登録企業(※)のグロービス導入割合 88％
※日経平均採用銘柄の登録企業

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