変化に即応する自律型組織の作り方 ~全員が主役となる「対話」の促進~

開催日:2022/08/03(水) 11:00~12:00
会 場:オンライン(Zoom)
対象者:企業の人材育成ご担当者様
参加費:無料
定 員:100名
講演者:杉橋 諒輔

セミナー概要

 サービスが短命で終わる、異業種からの新規参入が相次ぐ、リモートワーク
 を中心に働き方が多種多様に広がっていく。

 従来の延長線上ではなく、環境変化の激しい現代においては、その変化への
 即応が問われ続けます。

 そのような中で求められる組織は、誰かが力を持ち、誰かの指示に基づいて
 動くのではなく、全員が主役となり、今必要なことを自ら考え、動き続けら
 れる「自律型組織」です。

 本セミナーでは、「自律型組織」について、その成功の肝となる「対話」を
 キーワードに、実践につながるポイントをご紹介していきます。

 皆様の仕事に少しでもお役立ていただけますと幸いです。

このような方におすすめ
 ・自律的な組織構築を目指している方 
 ・自律的な社員を増やしたいと思っている方
 ・組織開発に興味をお持ちの方

このセミナーでわかること
 ・「自律型組織」とは具体的に何か?
 ・なぜ今「自律型組織」が必要なのか?
 ・「自律型組織」はどのように作り上げられるのか?


企業概要

 株式会社グロービス
  多種多様なサービスとソリューションの提供を通して、法人企業の人・ 
  組織に関する課題解決に貢献しています。

 <導入実績(2019年4月-2022年5月 実績)>
  日経225登録企業(※)のグロービス導入割合 約81%
  ※日経平均採用銘柄の登録企業


講演者情報

 杉橋 諒輔 | Sugihashi Ryosuke
       早稲田大学社会科学部卒業。
       グロービス経営大学院経営学修士課程(MBA)修了。

       大手金融サービス会社にて、企業のコスト・業務削減を支援
       する法人営業を経た後、営業本部・全社の企画業務を担う。
       その後グロービスに入社し、現在は、企業の人材育成・組織
       開発支援を行う法人営業部門のマネジャーとして、組織マネ
         ジメントに従事すると同時に、リーダーシップ領域のプログ
         ラム・教材開発にも携わる。
         講師としては、思考領域・リーダーシップ領域を担当する。

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