人事のキャリアを考える ～経営と現場からの期待に応えるために～
開催日：2022/11/10（木） 11:00～12:00
会　場：オンライン（Zoom）
対象者：企業の人材育成ご担当者様
参加費：無料
定　員：500名
講演者：良田　智雄

セミナー概要

DX化やコロナ禍、昨今では人的資本経営への対応など、企業を取り巻く
環境は急速に変化しています。

そのような中、経営陣からは自社の人事戦略上の課題や実行状況の報告を
求められ、現場からは人材確保や環境変化への対応などスピーディな施策
運用を求められます。
従来の「人事」は管理業務が中心となっていましたが、その役割は戦略
策定から運営実行まで幅を広げ、複雑性も増しています。

経営と現場の双方の視点から人事の期待役割に応えていくために、我々
人事業務に携わる者は、どのようにスキル・能力を磨き、経験を積んで
いく必要があるのでしょうか。
長年グロービスの人事として経営陣に伴走し、また現場の期待に応える
べく様々な人事業務に取り組んできた良田（よしだ）とともに、人事の
キャリアについて一緒に考えていきましょう。


▼このような方におすすめ
・自社の経営戦略と人事戦略を紐づけて考えたい方
・人事としてのキャリアのヒントを得たい方
・他社の人事担当者の経験に興味をお持ちの方

▼このセミナーでわかること
・経営陣や現場からは、人事に何が求められているのか
・様々な課題に、人事としてどのように仕事に取り組むべきか
・人事のキャリアの歩み方

皆様の仕事に少しでもお役立ていただけますと幸いです。

企業概要

 株式会社グロービス
  多種多様なサービスとソリューションの提供を通して、法人企業の人・ 
  組織に関する課題解決に貢献しています。

　＜導入実績（2019年4月-2022年5月 実績）＞
　　日経225登録企業(※)のグロービス導入割合 約81％
　　※日経平均採用銘柄の登録企業


講演者情報

 良田　智雄 | Tomoo Yoshida
　　　　　　　同志社大学法学部卒業
　　　　　　　グロービス経営大学院経営研究科経営専攻修了（MBA）

　　　　　　　カルチュア・コンビニエンス・クラブ（株）にて、直営店舗
　　　　　　　勤務、店長として店舗に関わる企画立案から現場のオペレー
　　　　　　　ション管理や人材育成など現場の統括業務に従事。
　　　　　　　 その後、本社人事部にて人事全般の企画運営に従事した後 、
　　　　　　　グロービスに参画 。
　　　　　　　現在は、グループ経営管理本部のディレクターとして、人事、
　　　　　　　総務、法務を統括する。
　　　　　　　また、グロービス経営大学院の教員及び、企業内研修の講師
　　　　　　　として、ヒト系領域を担当している。

本セミナーの受付は終了いたしました