【人材育成お悩み解決ナビ】
AI時代のリーダーに求められる思考力とは〜問いを立て、実践につなげる力をどう育てるか〜

生成AIの進化により、多くの企業でAI活用が加速しています。その中で、「AI時代に、リーダーへ何を育成すべきか」という問いに対して、明確な答えを持てていない企業も少なくありません。有識者による発信や提言は数多くあるものの、自社としてどのような能力を重視し、育成方針へ落とし込むべきか悩む人材育成担当者も増えています。

AIが“答え”を提示できる時代だからこそ、リーダーには「問いを立てる力」「構造的に捉える力」「意思決定・判断する力」「構想する力」「決断する力」など、人間ならではの“思考力”がより求められるようになっています。

しかし、多くの企業ではロジカルシンキング研修や問題解決研修を実施しているものの、「わかる」で止まり、実務で使える状態まで定着しないという課題も見られます。

本セッションでは、AI時代におけるリーダー像の変化を整理しながら、これからの時代に必要となる“思考力”とは何か、また組織としてどのように育成・定着させていけばよいかを考えます。実際の人材育成ご担当者さまの声や、グロービスが企業支援を通じて培ってきた知見をもとに、「わかる」で終わらせないリーダー育成のポイントや、ケース・対話・実践を通じた思考力育成の考え方をご紹介します。自社の育成方針を見直す視点もお持ち帰りいただけます。

AI時代のリーダー育成を見直したい方、思考力を「わかる」で終わらせない育成のあり方を考えたい方は、ぜひご参加ください。