AI活用時代に求められる組織力を高めるリーダー人材の育成
～リーダーこそ必要な「問いの設定と決断力」とは～

開催日：	2024/8/7（水） 14:00～15:00
会場：	オンライン（Zoom）
対象者：	企業の人材育成ご担当者様
参加費：	無料
定員：	500名
講演者：	鳥潟幸志

セミナー概要

ChatGPTを含む生成AIやテクノロジーの普及が進む中、「効率化」や「業務のデジタル変革（DX）」が強く求められています。

このような環境下では、単に指示に従うだけではなく、メンバー一人ひとりが主体的に動く「自律型組織」の重要性が増しています。
同時に、リーダーに求められるスキルも根本的に変化しています。AIが解決できない問題領域での「問いの設定力」と「決断力」、さらには「人を巻き込んでいくリーダシップ」が、これまで以上に求められるようになります。

事業成長を促進するためには、AIの活用やイノベーションの創出が鍵となりますが、AI時代に適したリーダーの不足は大きな障害となり得ます。この問題を解決するためには、時代に合わせた適切な人材育成が必要不可欠です。

本セミナーでは、2024年4月に発刊され、ビジネスとIT、情報社会の両ジャンルで売上1位を獲得しベストセラーにもなった「AIが答えを出せない問いの設定力 AFTER AI時代の必須スキルを身に付ける」の著者、グロービスの鳥潟が登壇。
AI活用時代に求められる次世代リーダーの育成方法について詳しく解説します。

▼このような方におすすめ

人事・部門育成ご担当者さま
リーダー人材の見極め・能力開発にお悩みの経営層の方
AI活用時代に必要なリーダー人材の育成について知りたい方

▼このセミナーでわかること

AI活用前とAI活用時代に求められるリーダー人材のスキルの変化
AI活用時代に必要な組織力・リーダー人材に必要なスキルとは何か
AI活用時代に活躍する効果的なリーダー人材の育成手法

講演者情報

グロービス_鳥潟.jfif 　　

鳥潟幸志 | Koji Torigata

サイバーエージェントでインターネットマーケティングのコンサルタントとして、金融・旅行・サービス業のネットマーケティングを支援。
その後、デジタル・PR会社のビルコム株式会社を共同創業。取締役COOとして、新規事業開発、海外支社マネジメント、営業、人事、オペレーション等、経営全般に10年間携わる。
グロービスに参画後は小売・グローバルチームに所属し、コンサルタントとして国内外での研修設計支援を行う。現在は、社内のEdtech推進部門にて『グロービス学び放題』の事業リーダーを務める。
著書「AIが答えを出せない問いの設定力　AFTER AI時代の必須スキルを身に付ける」（2024年4月発刊）

企業概要

株式会社グロービス

多種多様なサービスとソリューションの提供を通して、法人企業の人・組織に関する課題解決に貢献しています。

＜導入実績（2021年4月-2024年3月実績）＞
日経225登録企業(※)のグロービス導入割合約88％
※日経平均採用銘柄の登録企業

入力フォーム

必要事項を入力のうえ、送信ボタンを押してください。
ご入力いただいたメールアドレス宛に、セミナー参加詳細内容のご案内をさせていただきます。

【個人情報の取り扱いについて】

本フォームで頂戴する個人情報につきましては、資料の郵送、および今後有益と思われるサービスやイベント／セミナーをご案内するために利用させて頂きます。
お客様の個人情報をお客様の同意なしに業務委託先以外の第三者に開示・提供することはございません（法令等により開示を求められた場合を除く）。
また、お客様の個人情報は、（株）グロービスにて管理させていただきます。
プライバシー・ポリシーはこちらをご覧ください。