【アーカイブ配信】1on1が“やらされ業務”になっていませんか？
―組織のパフォーマンスにつながる対話の作り方ー

※こちらは動画のイメージです。クリックしても動画は再生されません。

本動画セミナーをお勧めしたい方

  • 1on1を実施しているものの、形骸化や質のばらつきに課題を感じている方
  • マネージャー任せになっており、組織として再現性のある育成ができていないと感じている方
  • 研修やeラーニングを実施しても、「実践できるようにならない」ことに課題を感じている方
  • AIを活用した新しい人材育成（AIロープレ）に関心があり、具体的な活用イメージを知りたい方

本動画セミナーで分かること

  • 1on1はなぜ重要なのか：個人の育成にとどまらず、組織成果に与える影響
  • 現場で起きているリアルな失敗パターンと、機能しない構造的な原因
  • 1on1で成果を出すための本質的なポイント（傾聴・目標達成の考え方）
  • なぜ「知っているだけ」ではできるようにならないのか（“知る→できる”の壁）
  • 対話スキルを実践レベルに引き上げるために必要なトレーニングの考え方
  • AIを活用した対話トレーニング（AIロープレ）の具体像とデモを通じた体験イメージ

※本動画は2026/6/9に実施したセミナーのアーカイブ配信です。
動画内での紹介内容（次回セミナー情報・サービス詳細等）は開催当時のものとなります。

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