【アーカイブ配信】人的資本経営を強化するサクセッションプランの進め方
～第4回：選抜して終わらせない「育成計画」の設計・運用の実践ポイント～

※こちらは動画のイメージです。クリックしても動画は再生されません。

本動画セミナーをお勧めしたい方

  • サクセッションプランを設計・運用しているが、候補者選抜後の育成に課題を感じている方
  • 経営人材要件を定義したものの、候補者ごとの育成計画に落とし込めていない方
  • 研修・配置・経験学習を組み合わせた、実効性ある経営人材育成の設計方法を知りたい方
  • サクセッションプランを形骸化させず、経営戦略と連動した仕組みとして運用したい方

本動画セミナーで分かること

  • サクセッションプランにおける「育成計画」の設計アプローチ
  • 経営人材要件と育成計画の接続、および実効性のある計画への落とし込み方
  • 「育成計画」の設計・運用事例から学ぶ、実践のポイント

※本動画は26/9/14に実施したセミナーのアーカイブ配信です。
動画内での紹介内容（次回セミナー情報・サービス詳細等）は開催当時のものとなります。

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