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研修を実践につなげるための上長に期待する役割
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- 研修での学びが実践につながりにくいことにお悩みの方
- 長期もしくは複数回の研修企画を担当されている方
- 研修における現場の上長からのサポートについてご検討中の方
本資料で分かること
- なぜ研修において「インターバル期間」の設計が重要なのか
- インターバル期間も含めた研修設計のポイント
- 研修への協力・理解を現場の上長からどのように得るか
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