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研修を実践につなげるための上長に期待する役割

本資料をお勧めしたい方

  • 研修での学びが実践につながりにくいことにお悩みの方
  • 長期もしくは複数回の研修企画を担当されている方
  • 研修における現場の上長からのサポートについてご検討中の方

本資料で分かること

  • なぜ研修において「インターバル期間」の設計が重要なのか
  • インターバル期間も含めた研修設計のポイント
  • 研修への協力・理解を現場の上長からどのように得るか

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