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「内向き社員」を変える越境学習のススメ

本資料をお勧めしたい方

  • 「内向き社員」を変えたいとのお悩みや課題をお持ちの方
  • イノベーション創出に向けた人材育成にお悩みの方
  • 外部人材との交流施策をご検討中の方

本資料で分かること

  • 「内向き」になる理由
  • 「内向き社員」を変える越境学習とは
  • 「越境学習」を検討する際の3つの留意点

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