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研修体系を見直す際のプロセスと事例

本資料をお勧めしたい方

  • 研修体系の見直しを検討されている方
  • 経営環境の変化に合わせて人材要件の見直しを検討されている方
  • 階層別の人材要件をどのように設計するかお悩みの方

本資料で分かること

  • 研修体系構築のプロセス
  • 階層別の人材要件・期待役割を定義することの重要性
  • 人材育成体系を見直した企業の事例

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