資料ダウンロード

AI時代の「新」採用基準

自社で活用できる評価項目一覧付き

本資料をお勧めしたい方

  • 生成AIの普及により、採用活動での書類審査や面接による見極めが難しくなったと感じている方
  • 「AI時代に活躍できる人材」の要件定義や、具体的な評価項目にお悩みの方
  • 面接官による評価のバラつきを減らし、客観的な採用基準を確立したい方

本資料で分かること

  • AI時代に見直すべき「新」採用基準のあり方と、具体的な評価項目一覧（思考力、行動特性など）
  • 「過去の実績」偏重から脱却し、将来の活躍を予測するための採用基準の作り方
  • 面接では見抜きにくい「論理思考力・批判的思考力」を客観的に測定する手法（GMAP-CT活用など）

必要事項を入力のうえ、送信ボタンを押してください。
ご入力いただいたメールアドレス宛に、資料のURLを送付いたします。

【個人情報の取り扱いについて】
本フォームで頂戴する個人情報につきましては、資料の郵送、および今後有益と思われるサービスやイベント／セミナーをご案内するために利用させて頂きます。
当ウェブサイトの利用履歴等を統計的に分析するため、また、ご利用にあわせ最適に広告を配信するため、第三者提供サービスに対しお客様の個人情報（ハッシュ化〈不可逆暗号化〉した氏名・メールアドレス・電話番号）を送信させていただく場合がございます。
その他、お客様の個人情報をお客様の同意なしに業務委託先以外の第三者に開示・提供することはございません（法令等により開示を求められた場合を除く）。
また、お客様の個人情報は、（株）グロービスのプライバシーポリシーに基づいて管理させていただきます。詳細はこちらをご覧ください。