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開催日:2026/4/22(水)14:00~15:00
「わかる」を「できる」に変える、ロールプレイの新手法
~グロービスの知見×AIで、現場を動かす対人スキルを鍛える~

| 開催日: | 2026/4/22(水)14:00~15:00 |
|---|---|
| 会場: | オンラインで接続いただける場所よりご参加頂けます |
| 対象者: | 人材育成に関わるご担当者 |
| 参加費: | 無料 |
| 定員: | 100名 |
| 講演者: | GLOBIS 学び放題 カスタマーサクセスチーム |
概要
「理論は学んだが、いざ相手を前にすると言葉が出てこない…」
ビジネスは周囲との連携で進む以上、優れた戦略を描けても、最後は人を動かす「対人スキル」が成果の成否を分けます。
一方、他部署との調整や1on1、権限移譲といったビジネスに必要なコミュニケーションスキルは、知識のインプットのみでは身につきません。実務で試すリスクを避け、結局は慣れたやり方を繰り返してしまう、「実践の壁」こそが、組織の成長を阻むボトルネックとなっています。
グロービスでは今回、この「実践の壁」を突破する新サービス「eMBA AI対話トレーニング科目」をリリースします。
最大の特徴は、MBA理論に基づいたAIを相手に、没入感ある場面設定で「できるまで何度でも」ロールプレイができること。経験頼みの対話を“成果を出せるスキル“へと確実に引き上げ、育成ご担当者にとっては研修の運営負荷を抑えつつ、スキルの定着と可視化を実現します。
本セミナーでは、役職や年次を問わず、周囲を巻き込み成果を出したい全てのビジネスパーソンが、コミュニケーションにより人を動かすことが「できる」ようになるための新しい対人スキル育成の手法を詳しくご紹介いたします。
ビジネスは周囲との連携で進む以上、優れた戦略を描けても、最後は人を動かす「対人スキル」が成果の成否を分けます。
一方、他部署との調整や1on1、権限移譲といったビジネスに必要なコミュニケーションスキルは、知識のインプットのみでは身につきません。実務で試すリスクを避け、結局は慣れたやり方を繰り返してしまう、「実践の壁」こそが、組織の成長を阻むボトルネックとなっています。
グロービスでは今回、この「実践の壁」を突破する新サービス「eMBA AI対話トレーニング科目」をリリースします。
最大の特徴は、MBA理論に基づいたAIを相手に、没入感ある場面設定で「できるまで何度でも」ロールプレイができること。経験頼みの対話を“成果を出せるスキル“へと確実に引き上げ、育成ご担当者にとっては研修の運営負荷を抑えつつ、スキルの定着と可視化を実現します。
本セミナーでは、役職や年次を問わず、周囲を巻き込み成果を出したい全てのビジネスパーソンが、コミュニケーションにより人を動かすことが「できる」ようになるための新しい対人スキル育成の手法を詳しくご紹介いたします。
【こんな方におすすめ】
- 既存のeラーニングや対面研修の「学習効果の定着」や「実務での活用」に課題を感じている方
- 管理職やリーダー層の「対人スキル」を客観的に評価・可視化したい方
- ロールプレイ研修を実施したいが、運営工数や再現性・効果が悩みとなっている方
- 自律型人材の育成に向け、社員が自ら試行錯誤できる「安全な練習環境」を整えたい方
【このセミナーでわかること】
- 「わかる」と「できる」を分かつ決定的な壁をどう乗り越えるか:グロービスが考える、インプットを成果に変えるための「学習サイクル」
- 主観的になりがちだった対話スキルをどのように定量化・可視化するか、新サービス「AI対話トレーニング」の概要
- AI対話トレーニングの3月リリース科目(1on1、エンパワーメント、パワーと影響力)の育成活用シーン
- 実際のAIとのロールプレイや結果レポートをお見せしながら、具体的な導入・活用イメージのご紹介
講演者情報
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GLOBIS 学び放題 カスタマーサクセスチーム
GLOBIS学び放題の導入実績・ノウハウを背景に、各社様の人材育成施策に伴走するプロフェッショナルチーム。
eラーニングを活用した学習法や自律的な人材を育成するためのコツやポイントをお届けします。
企業概要

多種多様なサービスとソリューションの提供を通して、法人企業の人・ 組織に関する課題解決に貢献しています。
<導入実績(2022年4月-2025年3月 実績)>
日経225登録企業(※)のグロービス導入割合 88%
※日経平均採用銘柄の登録企業
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