「診断」から「学び」へ。
”組織サーベイ”を具体的なアクションに繋げる方法とは

開催日：	2026/11/19（木） 14:00〜15:00
会場：	オンライン（zoom）
対象者：	企業の人材育成担当者様
参加費：	無料
定員：	100名
講演者：	GLOBIS 学び放題カスタマーサクセス

セミナー概要

組織サーベイを実施していても、
「結果を見て終わってしまう」
「どの施策につなげればよいかわからない」
「従業員にとって回答する意味が見えづらい」
といった課題を感じていませんか。

グロービス学び放題の管理者向け新機能「サーベイ機能」は、カテゴリー別の診断結果に応じて、関連する学習コンテンツをレコメンドすることが可能です。人事・管理職だけが結果を受け止めるのではなく、従業員自身も「自分に関係のあるテーマ」として学びに接続しやすくなります。

「測るだけ」で終わらないサーベイ活用を実現するために、組織の状態把握から、現場での学び・行動につなげる一連の流れを、具体的な機能のご紹介とともに解説します。

▼このような方におすすめ

組織サーベイを実施しているが結果を施策に活かしきれていない、またはサーベイ後のアクションが人事・管理職任せになっていると感じている方
エンゲージメント、コンプライアンス、キャリアなどのテーマについて、組織の状態を定量的に把握したい方
GLOBIS学び放題の新しい活用方法に関心がある方

▼このセミナーでわかること

組織サーベイを「測って終わり」にしないための活用ポイント
サーベイ結果を、人事・管理職だけでなく従業員にとって意味のある施策にするためのヒント
診断結果に応じた学習コンテンツのレコメンド活用イメージ

講演者情報

GLOBIS Manabihodai_logo_RGB_デジタル用_Secondary_Blue.png

GLOBIS 学び放題　カスタマーサクセスチーム

GLOBIS学び放題の導入実績・ノウハウを背景に、各社様の人材育成施策に伴走するプロフェッショナルチーム。
eラーニングを活用した学習法や自律的な人材を育成するためのコツやポイントをお届けします。

企業概要

株式会社グロービス

多種多様なサービスとソリューションの提供を通して、法人企業の人・組織に関する課題解決に貢献しています。

＜導入実績（2023年4月-2026年3月実績）＞
日経225登録企業(※)のグロービス導入割合 89％
※日経平均採用銘柄の登録企業

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