GLOBIS学び放題感謝祭【法人向けリアル開催】
～進化を続けるグロ放題と人材育成の未来を語る！人事交流会～

本セミナーの受付は終了いたしました

開催日：2023/11/30（木） 16:00～18:30
会　場：グロービス経営大学院東京校グロービスホール（リアル開催のみ）
　　　　　東京都千代田区二番町５−１住友不動産麹町ビル
対象者：GLOBIS 学び放題の法人ご利用経験のある企業の人材育成ご担当者様
参加費：無料
定　員：100名

イベント概要

GLOBIS学び放題感謝祭は、日頃ご利用頂いている企業の人事担当者様に弊社から感謝をお伝えするとともに、皆様が人材育成に役立つ情報、GLOBIS 学び放題の今後の展望や活用方法を知ることのできるイベントです。
第二部では、人事担当者様同士の交流機会となるような懇親会を行います。グロービスの動画出演者や開発チームも参加させて頂き、皆様と楽しく情報交換を行う場をご用意しております。

GLOBIS 学び放題はサービス開始6年を迎え、3,600社の企業にご利用いただくサービスとなりました。当初100コースほどだった動画は、3,000コースに迫ろうとしております。また、今年度の生成AI活用やDXの学習への注力により「第20回日本e-Learning大賞厚生労働大臣賞」を受賞しました。
今後も進化を続ける「グロ放題」と人材育成の未来を、ご一緒に考える機会になれば幸いです。

▼当日のイベント内容
・人材育成の最新トレンドやGLOBIS 学び放題の最新情報、今後の開発予定のご紹介
・GLOBIS 学び放題を活用する人事担当者の皆様からの事例共有、パネルディスカッション
・当日豪華特典が当たるお楽しみ企画や、ご要望を直接お伝え頂ける場をご用意しています。

▼タイムスケジュール
【第1部】16:00～17:20
・GLOBIS 学び放題の歴史や裏話
・人材育成の最新トレンド、人事の未来とは
・最新機能、今後の開発予定や展望のご紹介
・ご利用企業様によるパネルディスカッション

【第2部】17:30~18:30
・ご参加企業様同士、GLOBIS 学び放題に出演する講師や開発メンバーとの懇親会
※一部変更となる可能性がございます
※第2部の懇親会からのご参加も歓迎します。

人事の皆様同士がお話ししやすい仕掛けや、特典付きお楽しみ企画・軽食等もご用意し、GLOBIS学び放題スタッフ一同皆様に感謝をお伝えしたいと考えております。
ぜひご参加いただき、共に素晴らしい時間を過ごせることを願っております。

▼参加特典
・書籍プレゼント
・GLOBIS 学び放題オリジナルグッズ

本セミナーの受付は終了いたしました

講演者情報

GLOBIS 学び放題　カスタマーサクセスチーム

GLOBIS学び放題の導入3,700社以上の実績・ノウハウを背景に、各社様それぞれの課題に沿った学び放題の活用方法をご提案。

お客様の導入目的を達成するため、運用上の問題と希望をスムーズに解決し続けるために伴走するカスタマーサクセス担当者が、事例を交えながらご説明いたします。

企業概要

株式会社グロービス
多種多様なサービスとソリューションの提供を通して、
法人企業の人・組織に関する課題解決に貢献しています。
＜導入実績（2020年4月～2023年3月末実績）＞

　日経225登録企業(※)のグロービス導入割合約86％
　※日経平均採用銘柄の登録企業

講演者情報

Qrious合同会社
代表取締役CEO
永島寛之 | Hiroyuki Nagashima

「好奇心から生まれる美しい問いが溢れる組織づくり」をミッションに、組織コンサルタントとして、大手小売グループや上場前のスタートアップ企業の経営者が持つ経営課題の洗い出しと連動した人事戦略、組織設計、人材育成の構築を支援。人事担当者の育成にも力を入れており、CHROカレッジなどの複数の人事研修を運営。創業前は、ソニーで海外マーケティングに従事。米国駐在を経て、ニトリ入社。２年間の店長経験後、似鳥昭雄会長の元で人事責任者として、組織変革を指揮。その後はレノバにて執行役員／CHROを担当。

パナソニック　オペレーショナルエクセレンス株式会社（PEX(株)）
CEO室　主幹
西沢将経 | Masatsune Nishizawa

2004年に当時・松下電器産業(株)へ入社以来、本社部門および事業会社において企画業務を経験。この間に培った企画経験および知見・スキルを活かし、職能人財の育成、特に会社オペレーションを支える企画人財の育成に貢献したいと考え、2022年12月に現職へ異動。パナソニックグループを支える幅広い職能人財が集まるPEX(株)において、社員一人一人が自らの専門性を開発・深化する機会を増やすための施策の立案・推進を担当。

株式会社第一ビルディング
人事総務部
中山瞳 | Hitomi Nakayama

2014年　水ing株式会社（プラントエンジニアリング）新卒入社。総務人事部にて新卒採用をメインに、教育研修・広報・社内イベント企画・福利厚生制度設計を担当。2019年　ベンチャーコンサル会社へ転職し、人事担当として給与・労務業務に従事。人事領域の専門性を高めるために2020年にキャリアコンサルタントの資格を取得。2021年　第一ビルディング入社。人事総務部にて新卒・中途・障がい者採用、研修設計・運営、社宅管理を担当。他、部門横断型のプロジェクトチームに所属し、受託物件の意匠や、お客様とのリレーション強化施策を検討。

古河電気工業株式会社
戦略本部　人材・組織開発部　組織開発課
越田智彦 | Toshihiko Koshida

2002年新卒で株式会社ニトリに入社。同社の教育方針である配転教育により、店舗、人事部（新卒採用・組織開発）、商品部、経営企画の業務に従事。特に人事部時代（組織開発）には、グロービス社・ワークデイ社との3社業務提携を支援。2023年7月古河電気工業株式会社に入社。古河電工グループが掲げるVision2030の実現のため、人事視点で多岐に渡る事業部門・関係会社を支援し、様々な人事課題解決に取り組む。主に人的資本開示・エンゲージメントサーベイ・障がい者雇用推進・リスキリング・MVV研修等。

株式会社グロービス
グロービス・デジタル・プラットフォームマネジング・ディレクター
GLOBIS 学び放題　事業リーダー
鳥潟幸志 | Koji Torigata

サイバーエージェントでインターネットマーケティングのコンサルタントとして、ネットマーケティングを支援。その後、デジタル・PR会社のビルコム株式会社を共同創業。取締役COOとして、新規事業開発、海外支社マネジメント、営業、人事、オペレーション等、経営全般に10年間携わる。グロービスに参画後は小売・グローバルチームに所属し、コンサルタントとして国内外での研修設計支援を行う。現在は、社内のEdtech推進部門にて『グロービス学び放題』の事業リーダーを務める。