開催日:2026/7/22(水)15:00~17:00

< Visionary Leadership Program 開講記念セミナー > なぜ、世界のトップリーダーは日本に注目するのか?― 異なる視点との出会いがもたらす、グローバルリーダー育成への示唆
― 異なる視点との出会いがもたらす、グローバルリーダー育成への示唆

開催日: 2026/7/22(水)15:00~17:00
会場: グロービス東京校 グロービスホール(東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル)
対象者: グローバル人材育成・組織開発に携わる人事・経営・次世代育成に関心のある方
参加費: 無料
定員: 100名
講演者: 若杉 忠弘(Tadahiro Wakasugi)

セミナー概要

地政学リスクの増大、AIの急速な進化、そして価値観の多様化――。
過去の延長線上にはない正解のない時代を切り拓くために、今、リーダーにはどのような変革が求められているのでしょうか。

不確実な未来において意思決定の羅針盤となるのは、リーダー自身の視点のアップデート、そして 自分自身の「志」です。 現在、こうしたパラダイムシフトの中で、世界のリーダーたちが日本に強い関心を寄せています。長期的視点、多様なステークホルダーとの調和、人と自然を大切にする経営、そして社会や周囲に対する使命感である「志」など。日本で育まれてきた文化や経営哲学は、西洋的アプローチとは異なる独自性を持ちながら、世界に通じる普遍的な価値として注目を集めています。

本開講記念イベントでは、コンパッションを軸にした組織・リーダーシップ研究の第一人者であり、東洋の知恵と現代の経営実践を融合させているグロービス経営大学院の若杉忠弘が登壇します。 最先端の研究実績や、数多くのグローバルリーダー育成の現場から得た知見をもとにした講話に加え、参加者の皆様同士の対話や内省のセッションもご用意。これからの時代に求められるリーダーシップのあり方を深く探究します。

これからのグローバルリーダー育成、組織開発のヒントを探る機会として、人事・経営・次世代育成に携わる皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

尚、本イベントは、グロービスが本年度新たに開講するグローバルリーダー向けプログラム「Visionary Leader Program(VLP)」を記念して開催する特別イベントです。当日は、異なる文化や価値観に触れながら、多角的な視点と「志」を育む学びの場としてのVisionary Leadership Program(VLP)についてもご紹介予定です。



  • 本セミナーは主に日本語で実施予定ですが、英語でのコミュニケーションにも対応可能です。英語話者の方にもご参加いただけるよう、英語を話せる登壇者・運営メンバーがサポートいたしますので、ぜひお気軽にご参加ください。
    This seminar will primarily be conducted in Japanese; however, English-speaking presenters and staff members will be available to support communication in English.
    We warmly welcome participants who are more comfortable in English.

■ こんな方におすすめ

  • グローバル人材育成に関心・課題意識をお持ちの方
  • 海外拠点・海外人材のマネジメントに関わる方
  • 多角的な視点を持つリーダーを育成したい方
  • 人材育成・組織開発に携わっている方
  • グロービスが提供するVLPにご興味をお持ちの方

講演者情報

若杉さん

若杉 忠弘 | Tadahiro Wakasugi

東京大学工学部卒業、東京大学大学院工学修士課程修了、ロンドン・ビジネス・スクール経営学修士課程修了、一橋大学国際企業戦略研究科博士課程修了。

グローバルリーダーの育成に携わるとともに、組織におけるコンパッションやウェルビーイングの研究に従事。以前は戦略コンサルティングファームにて、全社戦略や事業戦略の立案・実行支援を通じて国内外の企業をサポートした。ロンドンの教育系スタートアップを経て、グロービスでは英語MBAプログラムのディレクターや英語オンラインMBAの立ち上げを担当。
一般社団法人日本ポジティブ心理学協会理事、一般社団法人人生100年生き方塾理事。マインドフル・セルフ・コンパッション講師(Center for Mindful Self-Compassion)、コンパッション開発トレーニング講師(Compassion Institute)。

企業概要

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株式会社グロービス

多種多様なサービスとソリューションの提供を通して、法人企業の人・ 組織に関する課題解決に貢献しています。

<導入実績(2022年4月-2025年3月 実績)>
日経225登録企業(※)のグロービス導入割合 88%
※日経平均採用銘柄の登録企業

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