なぜ"正論"では組織が動かないのか
～"人を動かす力"から考える、次世代リーダーの育て方～

「正しいことを伝えても人が動かない」「必要性は理解されても組織が変わらない」

既存事業の変革や新たな挑戦が求められる九州・福岡で、こうした壁を乗り越え、立場や利害の異なる人を巻き込み、変化を生み出す次世リーダーを、企業はどう育てればよいのでしょうか。

本セミナーでは、そのヒントを探るため、MBAで経営を体系的に学ぶことの意義を、実際の授業体験と企業での活用事例を通じて考えます。

前半では、経営層・人事責任者の皆さまに、グロービス経営大学院の科目「パワーと影響力」を題材とした体験クラスにご参加いただきます。具体的な事例（ケース）をもとに、異なる企業・業界の参加者と議論しながら、役職や権限だけに頼らず、相手の納得と協力を引き出す働きかけを考えます。
自ら体験することで、ご自身の実務に活かせる視点を得るとともに、自社の次世代リーダーに提供できる学びの価値を、育成する立場から確かめていただけます。

後半では、今回の体験を入り口に、MBAでの体系的な学びを次世代リーダーの育成にどう活かせるのか、企業での活用事例を交えてご紹介します。
事前準備は不要です。グロービスの授業が初めての方も、ぜひご参加ください。