事業環境の変化が激しい昨今、自ら考え行動できる人材をどう育むか、自律型人財の育成は企業の人事戦略においても重要なテーマとなっています。
また国を挙げてのリスキリングの流れと共に、従来行われてきた指名型研修に留まらない新たな学びの機会の提供を模索する企業も増えてきています。

一方で、強制感を抱かせずに動機づけを行う方法がわからない、学習機会を提供するだけで終わってしまっているなど、自律型人財の育成を具体的にどのように進めたら良いかお悩みであるという声もよく伺います。
また各施策や制度が連動しておらず効果的な育成ができているか不安という声も耳にします。

本セミナーでは、人事制度の設計から育成施策実行まで一貫して担われている日揮ホールディングスの人事担当者をお招きし、企業の成長に欠かせない自律型人財の育成方法についてお話いただきます。
形骸的な育成施策にとどまらないための実行のポイント、社員の内発的な学びの促進についてご参加者の皆さまと共に考える場にできればと思います。