事例で知る！
自律した新入社員を育む 効果的なeラーニング活用法

セミナー概要

新入社員研修では、設計からスケジューリング、実施から振り返りに至るまで検討すべきことが多く、担当者の時間がかかり過ぎてしまうという悩みがよく聞かれます。

同時に、新人育成の多くの場面では知識詰め込み型が中心となってしまい、社員それぞれの興味・関心や自主性を活かせないことが多く起こりがちです。

本セミナーでは、これからの時代に必要な社会人基礎力と共に、新人の時期だからこそ育てたい力やインプットすべき知識についてご説明します。
また、ビジネス知識を学べ測定もできるeラーニング「GLOBIS 学び放題」を活用した、実際の新入社員研修の事例をご紹介し、効率的・効果的な新入社員研修の設計のポイントやコツについてお伝えします。

▼このような方におすすめ

• 新入社員研修の設計や実施に工数がかかっており、効率化に課題を感じている方
• 新入社員に対して、何を学ばせて良いかわからない方
• 新入社員育成でeラーニングを活用を検討しているご担当者
• 自社の新入社員育成をより充実させたいとお考えのご担当者